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黄金城网站:住房和城乡建设局两个单位负责人在

时间:2022/8/5 14:14:17   作者:   来源:   阅读:1   评论:0
内容摘要:区委常委会召开会议,设立“站着说话不腰疼”审查座次。7月13日,当地文化和旅游局、住房和城乡建设局两个单位负责人在“站着说话不腰疼”评议席上致辞。7月底,萩街、康新街负责人在“站着说话不腰疼”的评议席上做了评议发言。发言嘉宾都站起来发言黄金城网站,面对工作中存在的不足,深入分析原因,并讨论改进措施。(《工人日报》8月4...

区委常委会召开会议,设立“站着说话不腰疼”审查座次。7月13日,当地文化和旅游局、住房和城乡建设局两个单位负责人在“站着说话不腰疼”评议席上致辞。7月底,萩街、康新街负责人在“站着说话不腰疼”的评议席上做了评议发言。发言嘉宾都站起来发言黄金城网站,面对工作中存在的不足,深入分析原因,并讨论改进措施。

“站着说话不腰疼”是一句常言道,指的是一个人不设身处地为别人着想,不了解别人的实际情况,不了解别人的实际困难,只在乎说一些诽谤的话或不切实际的话。在优化营商环境工作中,一些干部“站着说话不腰疼”,只会动嘴皮子,不愿深入调研,不愿做实事。有人认为,地方营商措施落实到位,营商环境改善,企业满意。但事实上,也有企业在接受媒体采访时表示,“有些政策看起来很美,但企业很难享受到。”例如,频繁修改文件导致政策缺乏连续性,“多部门”导致政策不一致,企业难以享受,基层执行不力导致政策卡在“最后一公里”,营商环境没有得到真正改善。优化,问题没有得到有效解决。

干部“站着说话不腰疼”的深层原因,是他们的工作是表面的、没有根据的,甚至热衷于搞形式主义。为开会而开会,为发帖而发帖,或者只是坐在办公室里“憋着”、“编着”,没有深入基层调研,把握当前商业环境下的热点、难点、阻塞问题。干部“站着说话不腰疼”,不仅会让企业心灰意冷、大失所望,还会逐渐失去“埋头工作”的基层干部的理解和支持,挫伤工作热情。


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